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CANADA [고용계약서 체결] 윤 * * 님 Hotel Housekeeper 채용
  • 작성자이민가이드
  • 작성일21-04-30 14:04
  • 조회228회

본문

고용주와 인터뷰를 하시는 이유는 채용이 궁극적인 목적이지만

고용주와 이민 신청자간 입장차가 조금은 있습니다.

고용주는 채용을 함으로서 캐나다영주권을 취득할 때까지 지속적인 고용을 유지할 수 있다는 점에 중심을 두고

지원자님은 캐나다영주권을 취득하기 위한 요소로서 고용주를 바라 보는 것 같습니다.

두 관점이 모두 일리가 있기 때문에

고용주와 지원자님을 매칭하는 매치 메이커로서 고용주와 지원자를 매칭하는 일이 마냥 쉬운 것은 아닙니다.

다행이 고용주로부터 고용계약서를 제안 받으신 윤 * * 님은 고용주가 필요로 하는 경력을 소지하신 분입니다.

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윤 * * 님은 호텔에서 근무하신 경력이 있고

호텔 경력 이후에는 호텔 업무과 연관성이 비교적 많은 업무에 종사한 이력이 풍부해서 고용주와 한 번의 인터뷰로

채용이 결정되었습니다.

인터뷰는 고용주와 호텔업무를 총괄하는 Manager 와 함께 진행이 되었으며

한글 인터뷰와 영어 인터뷰를 병행하였습니다.

팬더믹 상황에도 운영이 원활한 호텔입니다.

평소대로라면 외국인 관광객도 있었겠지만 Local 내의 수요도 많은 곳이어서

인력 채용에 인색한 고용주는 아닙니다.

한국과 많이 다른 환경에서 지금 일하는 직원과 조화를 이뤄서 잘 지낼 수 있는지에 대한

각오를 다각도로 확인 하신 후 인터뷰를 하셨기 때문에

힌 번의 인터뷰로도 채용이 결정이 될 수 있었습니다.

윤 * * 님의 Job Approval Application은 이미 접수되었으니

심사 결과 나오면 다시 공지해 드리겠습니다.


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